强党性、明责任、讲担当

                                       ——人力资源部姜政教育活动心得

（人力资源部 姜政）5月27日开始，晶昊公司党委精心组织了为期一周的党员干部“强党性、明责任、讲担当”教育活动，集团公司和晶昊公司领导在百忙之中抽出宝贵的时间，为晶昊公司中层干部进行了系统的党性教育和中层管理人员的专题辅导和授课。通过这次教育活动，我觉得受益匪浅，在晶昊公司实现转折腾飞和大跨越的今天，如何凝心聚力，同心同德，发挥党员干部的先锋模范作用，带领公司员工拼搏奋进；如何躬身钻研，与时俱进，坚定党员干部的政治信念并不断提高执行能力，打造一支求变能变能打硬仗的干部团队；如何不忘初心，坚定信念，强化意识形态建设拒腐防变警钟长鸣……这些都是我们当下在轰轰烈烈经济建设的同时迫切需要思考和探索的课题。

我们重温了影片《焦裕禄》。这部影片我已经看了几遍，但这次观看仍是震撼人心，心潮起伏。那种公而忘私，舍小家为大家真正共产党员的高尚人格；那种鞠躬尽粹，死而后已的公仆精神在今天看来，仍是激励我们向往崇高不朽的精神食粮。这次更让我动心的除了焦裕禄的精神，更多的是关注他的为人民服务的能力的展现。一是注重调查研究，不经调查就没有发言权，只有深入群众深入一线，才能抓住主要矛盾和矛盾的关键点，才能有的放矢，对症下药，从而最快最有效解除问题；第二是决策能力。民主集中，不管有多大困难，从群众出发依靠群众始终是我党的执政法宝，焦裕禄解决问题的办法并没有什么高科技含量，大部分是从田间地头走访问来的，善于倾听和收集是正确决策的前提；在掌握了问题症结后领导班子有分歧的时候，他那原则性和艺术性相结合的决策能力，让大多数人心服口服；第三是他善于团结和打造团队的能力。从他刚来时县政府班子和科员们的一盘散沙，争相出逃到一年后凝心聚力能打硬仗的政府班子，焦裕禄不仅以自身作则敢于牺牲的精神风范感染大家，也以顾全大局的宽广心胸引领了整个团队向和谐向上的方向迈进。看过影片感动之余，我觉得晶昊公司目前的一些困难只是暂时的，只要我们干部员工团结一致，集中大家的智慧，发挥大家的潜力，献计献策，这些困难必将成为锻炼我们管理团队的磨刀石。

观看完影片后一周，以刘总为首的公司领导们，分别从抓好意识形态、增强四个意识、强化人员管理、党员干部教育及管理、提高中层干部执行能力等方面多角度全方位地阐释了如何“强党性、明责任、讲担当”，集团公司李仕文书记专程赶来为大家讲授了“提高党员干部政治能力建设”一课，而省委党校黄德锋教授则作了一场精彩的“坚定理想信念，坚守共产党人精神家园”授课；最后大家赶赴安源纪念馆开展“不忘初心，坚定信念”参观学习教育；并在萍乡廉政教育基地进行警示教育。

老师们的娓娓道来、语重心长让长期关注生产经营的我们抬起头眺望远方，让我们沉下心思索未来，晶昊梦、江盐梦不是喊口号就能实现的，需要我们在座每一位中层管理人员勇于担当、善于担当、恒于担当，用政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识武装自己的头脑，在晶昊昂首奋进的历程中，肯定会有一些挫折，一些个人利益的得失；肯定会有一些对物质对名利的矛盾和斗争，这就要求我们更要向往精神的富庶、推崇不朽的坚定信念，要求我们每个人都要做到“我将无我，服务公司”。

人力资源部一直处在晶昊公司改革与创新的浪尖前沿，诸多与现代企业管理不适应的陈规陋例，成了束缚我们改变和前进的桎梏；而更多更新的理念和实践，从引进到顺应，都会有一个从抵触、斗争到适应和接受、创新的过程，在这个过程中，对我们人力资源人来说，尺度与进度、原则性与艺术性、战略的推进与战术的进退的掌握，更显得尤为重要，这更需要我们加强站位和大局观念，不断学习和改变，我们不能作晶昊发展历史上前进的挡路石，要作时代的弄潮儿。

学习后回到工作当中，我们一定眼望远方、胸怀未来，从江盐和晶昊广大干部员工的长远利益着眼，从晶昊公司现代化企业管理的大局出发，在生产经营中抓意识、抓信念、抓能力、抓团队、抓廉政，我相信我们必将攻坚克难，让晶昊公司在我们这一代创业者的手里屹立潮头。