公司开展”烧伤、创伤“急救处理培训

（工会 何莺）为强化安全生产工作，推进公司安全生产工作落到实处。强化事故突发处理能力。7月4日，公司工会专门邀请樟树市人民医院外一科、护理部两位主任给公司各车间主任、安全员、值段长进行烧伤急救处理、“创伤”急救处理培训。此次参加培训人员共有73人。

本次培训分为理论培训，理论总结、实操演练、课后宣贯四大模块。两位医护人员首先给大家讲授了如何进行烧伤急救处理，特别从如何判断烧伤面积、轻度烧伤现场如何处理、重度烧伤现场如何处理、电烧伤、化学烧伤如何处理等方面进行详细讲解，要求凡是有烧伤隐患的地方要有水龙头、烧伤严重的要及时给患者补充给水补液盐药品；接着“创伤”急救处理重点讲述了高空摔伤如何就地取材固定四肢、如何正确搬动伤员，如何判断静脉出血、动脉出血，如何进行包扎，并现场进行了演练。

本次应急救护知识培训效果非常好，现场所有员工学的非常认真，大家纪律非常好，没有聊天的，没有看手机的，得到两位老师的一致好评。课后，公司要求两位老师留下了课件并发放到各车间，要求各车间相关人员在培训后，由车间主任牵头，安全员组织，每个值段长在本值段班前班后会上播放PPT进行培训，要落实培训到每位生产一线员工，要求每位员工在突发事故后提高自救互救意识，同时强化他们在安全事故应急处理的能力。

安全无小事，在生产过程中公司时刻把安全生产放在首要位置。安全生产教育更是常抓常新，组织员工开展群众性的安全教育，更是工会责无旁贷的责任。此次培训，我们要求各车间、值段在培训后，利用班前班后会的机会组织每一位员工学习PPT，要求每一位员工要把安全生产天天挂在嘴边，防止一切安全事故的发生，同时更要在安全事故发生后，每一位员工都能自救互救，尽最大努力减少公司的损失，减少员工的伤痛。