风劲好扬帆 奋楫再向前——2024年新春贺词

同志们、朋友们：
       龙腾四海庆新春，岁月如歌福满门。值此2024年新春佳节来临之际，晶昊公司党政谨向长期以来关心、支持和帮助公司发展进步的各级领导、合作伙伴、各界朋友，向为公司改革发展各项事业付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工及家属致以崇高的敬意和新春的祝福！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！
       时光不语，镌刻非凡。过去的2023年，面对多重叠加的困难挑战，我们以奋斗为笔、用实干作答，书写了晶昊公司改革发展浓墨重彩的一页，交出了一份殊为不易的亮丽答卷，企业处处呈现出发展势头好、干事劲头足、员工心头暖、“风景这边更好”的喜人局面。
       这一年，我们“稳”的态势得到巩固。公司坚持稳中求进的总基调，全力以赴稳生产，千方百计拓市场，坚定不移抓改革，快马加鞭赶项目，不遗余力增福祉，企业整体运营稳健发展。2023年，公司盐、碱、钙各类产品产销量均实现逆势上扬，向集团公司交上了一份优异的答卷。
       这一年，我们“进”的力度得到加强。公司瞄准“进”的方向，聚焦高质量发展的目标，有效扩大了进的规模，有效改善了进的结构，有效增强了进的支撑，企业发展后劲显著增强。2023年，公司资产总额和净资产规模得到有效提升，利润同步放大，实现国有资产保值增值。
       这一年，我们“创”的质效得到提升。公司坚持创新为本，持续加大研发投入，大力推进新品研发、技改技措、数字赋能、智能化改造等创新项目建设，企业综合竞争力不断跃升。公司成功入选国务院国资委“双百企业”和2023年5G+工业互联网示范企业，并顺利承担省国资委03专项现场推进会，被列为第三批江西省制造业领航（培育）企业。
       这一年，我们“控”的成果得到凸显。公司坚持问题导向，注重制度建设控源头、注重精益管理控过程、注重问责问效控目标，企业全过程管控取得实效。制定下发了《安全环保奖惩管理办法》《食品安全管理制度》《接待管理制度》《车辆管理办法》《财务管理制度》等多项制度，修订完善了“质量、环境、职业健康安全、食品安全、能源体系”五体系融合管理手册等，实现公司全员合同数据化管理，公司内控管理规范有序。
       这一年，我们“防”的体系得到健全。公司坚持系统观念和底线思维，始终把安全放在首位，坚持把纪律挺在前面，精准把合规嵌入管理，企业安全、廉洁和合规防护网络筑得更牢更紧。2023年，成功助推江盐集团IPO上市，公司未出现因设备问题造成的停产，公司无一般及较大以上安全事故发生，全年未发生C级及以上环境污染事故，无环保行政处罚。
       这一年，我们“聚”的效能得到增强。公司坚持不懈强党建、抓班子、促改革，党建引领力更加强劲，班子战斗力有效增强，改革攻坚力持续加大，企业党建引领高质量发展的效能进一步增强。2023年，成为樟树地区第一家建立企业年金的企业，实施员工补充医疗保险，员工四险一金基数及收入同步增长，员工的幸福感、获得感进一步增强。
       风劲好扬帆，奋楫再向前。2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒，锚定全年目标任务，从“实”出发，党建引领齐聚力；为“安”当先，平安为基护发展；以“稳”促进，产销协同迎挑战；向“绿”前行，数字赋能亮底色；扬“研”之帆，蓄势创新添活力；从“严”为本，内控合规防风险；以“干”为要，谋实项目促发展，坚定朝着打造“长江以南富有核心竞争力盐化工企业”目标大步迈进，续写晶昊公司高质量发展新篇章。
       再次衷心祝愿全体干部员工新春快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

中共江西晶昊盐化有限公司委员会
                    江西晶昊盐化有限公司
                 2024年2月9日