晶昊公司召开2025年第一次党建工作调度会

       4月11日，晶昊公司召开2025年第一次党建工作调度会，系统总结一季度基层党建和宣传思想（意识形态）工作，部署下一阶段重点任务。各党（总）支部书记、副书记及党委办公室相关人员共20余人参加。会议由党委办公室主任余胜主持，公司党委委员、副总经理刘小鈫等领导出席会议并讲话。

       会议组织学习了中央党的建设工作领导小组会议关于研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作、规范省属国有企业选人用人和招聘录用相关内容，传达学习了集团公司2025年第一季度组织人事工作会、党群工作调度会精神，并就近期重点工作作出提示。会上，机关一支部等五个党支部就2025年一季度基层党建和宣传思想（意识形态）等工作开展情况、存在的问题和下一步工作打算进行逐一汇报。

       听取汇报后，刘小鈫对各党支部一季度党建工作取得成效给予充分肯定，并就党建品牌建设、党员空白班组、支部书记微党课等工作作出部署。针对下一阶段工作，刘小鈫提出四点工作要求：一是要保持战略定力，强化意识形态工作的管控。面对国际国内严峻复杂形势，要坚定信心，深度挖潜，做好职工的思想引领工作，提高团队凝聚力，要加强宣传阵地管理，做好舆情管控工作；二是强化政治引领，发挥党支部战斗堡垒作用。各级党员干部要以学铸魂、以学增智、以学正风，同时进一步创新党建特色活动，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。三是要深化中央八项规定精神学习教育。要正确认识深入贯彻中央八项规定精神学习教育和持续全面从严治党的意义所在，要切实转变工作作风，增加廉洁意识，管好身边人；四是加强干部人才培养。各党支部书记要深入践行“人才强企”战略，在提升自身能力水平的同时，积极培养复合型人才，引导青年员工树立求真务实、吃苦耐劳的奉献精神，激活基层人才蓄水池，以高素质干部人才队伍建设为公司高质量发展蓄势赋能。