携手共建强班组 协同赋能促发展——晶昊盐化与宏宇能源开展产改结对班组建设交流活动

       为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的决策部署，扎实推动省总工会“国企民企结对共建”机制落地见效，12月11日下午，江盐集团晶昊盐化与宏宇能源联合开展“携手共建强班组 协同赋能促发展”班组建设交流活动。双方聚焦班组建设这一企业管理的“细胞工程”，以互学互鉴、经验共享为抓手，推动产改工作与基层车间管理深度融合。

       活动首站走进晶昊盐化仓储车间，车间副主任丁长荣围绕班组团队建设、基础管理建设和安全生产建设三大维度，详细介绍了仓储车间“五星+五型”班组建设的特色路径与实践成果。与会人员实地观摩班组管理看板，围绕考核激励机制优化、产业工人技能提升、安全生产责任落实、特色班组文化培育等核心议题，展开深入研讨、凝聚企业发展共识。

       在宏宇能源玻璃厂，品管部质检科负责人以企业文化落地、班组日常管理、绩效管理体系搭建为切入点，分享了民企在班组精细化管理中的创新做法。随后，双方人员深入生产一线，实地察看企业生产设备升级、质量检测智能化改造等成果，就标准化作业流程优化、产业工人技能赋能等内容开展热烈交流，在思想碰撞中挖掘工作潜力。
       此次交流活动，是国企与民企落实产业工人队伍建设改革要求、深化结对共建实效的生动实践。活动不仅搭建起政企联动之外国企民企优势互补、协同发展的桥梁，更为夯实企业基层管理根基、锻造高素质产业工人队伍、提升班组整体战斗力探索了路径、凝聚了合力。双方一致表示，将以此次交流为契机，持续深化常态化沟通协作，推动班组建设经验互鉴互融，以班组建设提质增效赋能企业高质量发展，为产业工人队伍建设改革走深走实注入基层动能。